Recente ontslagen bij Bioware, ontwikkelaar van Dragon Age: The Veilguard , hebben een wijdverbreid gesprek aangevoerd over de huidige staat van de gaming -industrie. De publicatie -directeur van Larian Studios, Michael Daus, woog op sociale media, en benadrukte het belang van het waarderen van werknemers en het verantwoordelijk houden van leiderschap voor ontslagen in de industrie.
Daus stelt dat belangrijke teamreducties tussen of na projecten vermijdbaar zijn. Hij benadrukt de cruciale rol van het behouden van institutionele kennis voor toekomstige projecten. Terwijl hij de financiële druk erkent die soms 'het vet van het vet' vereisen, vraagt hij de agressieve efficiëntiestrategieën van grote bedrijven, wat suggereert dat ze vaak onnodig zijn. Deze aanpak is volgens hem alleen levensvatbaar als een bedrijf consequent succesvolle titels uitbrengt. Ontslagen, merkt hij op, zijn een drastische kostenbesparende maatregel, geen oplossing.
Daus benadrukt een fundamentele fout: de strategische beslissingen van het hogere management leiden vaak tot werknemers op een lager niveau met de dupe van de gevolgen. Hij gebruikt de analogie van een piratenschip, waarbij de kapitein de eerste zou zijn die tijdens ontbering overboord wordt gegooid, wat suggereert dat de gaming -industrie een vergelijkbare benadering van verantwoording moet hanteren.
Nieuwste downloads
Downlaod
Topnieuws
![Unnatural Instinct – New Version 0.6 [Merizmare]](https://imgs.34wk.com/uploads/05/1719570120667e8ec87834c.jpg)