Jak szybko wyrównać personel XP w dwóch punktach Muzeum

W *Dwupunktowym Muzeum *, każdy członek personelu, od ekspertów i asystentów po dozorców i ochroniarzy, odgrywa istotną rolę. Gdy Twój personel zdobywa doświadczenie (XP), odblokowują lepsze umiejętności i zwiększają wydajność. Chcesz szybko wyrównać swój zespół? Oto jak wypłacić ich zyski XP.

Zalecane filmy: jak szybko zdobyć personel XP w dwóch punktach Muzeum

Ekspedycje odblokowują unikalne zdarzenia zależne od rangi personelu. Pozostawienie kluczowego personelu może oznaczać utratę cennych poprawek jakości wystawy, a nawet narażanie zespołu na ryzyko. Chociaż ranga nie wpływa na codzienne zadania, odblokowuje kluczowe szczeliny kwalifikacyjne, co znacząco wpływa na ogólną wydajność twojego muzeum. Wyrównanie pracowników może wydawać się powolne, ale strategie te zmaksymalizują XP bez zakłócania operacji.

1. Strategiczne zadania personelu

Dopasuj personel do ich mocnych stron. Eksperci z „elokwentnej” cechy wyróżniają się wiodącymi wycieczkami, zwiększając zarówno zaangażowanie XP, jak i odwiedzających. Podobnie asystenci wykwalifikowani w obsłudze klienta rozwijają się na podłodze muzeum, maksymalizując satysfakcję gości i własny wzrost XP. Nie marnuj talentu - umieść personel tam, gdzie będą świecić.

2. Regularne szkolenie personelu

Podczas gdy samo szkolenie nie przyznaje bezpośrednio XP, ma kluczowe znaczenie dla przyszłego wzrostu. Dedykowana sala szkoleniowa zapewnia Twojemu pracownikom nabywanie nowych umiejętności i poprawia istniejące, co prowadzi do większej wydajności i szybszej akumulacji XP. Priorytetyzuj kwalifikacje dostosowane do ich ról dla optymalnych zysków XP po szkoleniu.

3. Ekspedycje: wzmacniacze XP

Chociaż wyprawy tymczasowo usuwają personel, są doskonałymi źródłami XP. Niektóre lokalizacje oferują wyższe nagrody XP dla określonych pracowników. Zawsze pakuj przedmiot towarowy „XP-DITION”, aby uzyskać 15% wzrost XP-jest to wartościowa inwestycja, jeśli masz miejsce.

4. Priorytetyzuj szczęście personelu

Szczęśliwy personel to produktywny personel. Unikaj przetwarzania lub mało personelu. Pamiętaj, że szkolenie zwiększa oczekiwania wynagrodzeń, więc starannie zarządzaj finansami, aby utrzymać morale.

Strategie te znacznie przyspieszą zysk XP twojego personelu, tworząc bardziej wydajne i udane muzeum. Sprawdź nasze pozostałe przewodniki, aby uzyskać więcej wskazówek!

Dwupunktowe muzeum jest już dostępne.