Как быстро выровнять персонал XP в двух точечном музее

В *двух точечном музее *, каждый сотрудник, от экспертов и помощников до уборщиков и охранников, играет жизненно важную роль. По мере того, как ваши сотрудники получают опыт (XP), они разблокируют лучшие навыки и повышают эффективность. Хотите быстро повысить свою команду? Вот как перегружать их прибыль XP.

Рекомендуемые видео: как быстро получить XP в музее двух точек

Экспедиции разблокируют уникальные события, зависящие от ранга персонала. Оставление с ключевым персоналом может означать пропущение ценного роста качества экспонатов или даже подвергать риску вашу команду. Несмотря на то, что Rank не влияет на ежедневные задачи, он открывает важные квалификационные слоты, значительно влияя на общую производительность вашего музея. Выравнивание персонала может показаться медленным, но эти стратегии максимизируют XP без нарушения операций.

1. Стратегические задания персонала

Матч персонал к их сильным сторонам. Эксперты с «красноречивой» чертой Excel в ведущих турах, увеличивая их XP и посетители. Аналогичным образом, помощники в обслуживании клиентов процветают на этаже музея, максимизируя удовлетворенность гостей и их собственный xp. Не тратьте талант - прижимайте своих сотрудников там, где они будут сиять.

2. Регулярное обучение персонала

В то время как сама обучение не присуждает XP, это имеет решающее значение для будущего роста. Выделенная учебная комната гарантирует, что ваши сотрудники приобретают новые навыки и улучшают существующие, что приводит к повышению эффективности и более быстрому накоплению XP. Расстановка приоритетов квалификации, соответствующих их ролям для оптимального роста XP после тренировки.

3. Expeditions: Boosters XP

Хотя экспедиции временно удаляют персонал, они отличные источники XP. Некоторые локации предлагают более высокие вознаграждения XP для конкретных сотрудников. Всегда упаковываете грузовой элемент «Журнал XP-Dition» для повышения XP на 15%-это стоит достойная инвестиция, если у вас есть место.

4. Приоритет от счастья персонала

Счастливый персонал - продуктивный персонал. Избегайте перезагрузки или недоукомплектования. Помните, что обучение увеличивает ожидания зарплаты, поэтому тщательно управляйте вашими финансами, чтобы поддерживать моральный дух высоким.

Эти стратегии значительно ускорят прибыль вашего персонала на XP, создавая более эффективный и успешный музей. Проверьте другие наши гиды, чтобы узнать больше советов!

Музей двух очков доступен сейчас.