Hoe u het personeel snel kunt verhogen XP in het tweepuntsmuseum

In *Two Point Museum *speelt elk personeelslid, van de experts en assistenten tot de conciërges en bewakers, een cruciale rol. Naarmate uw medewerkers ervaring opdoen (XP), ontsluiten ze betere vaardigheden en stimuleren ze de efficiëntie. Wilt u uw team snel hoger zetten? Hier leest u hoe u hun XP -winsten kunt overladen.

Aanbevolen video's: hoe u personeel XP snel kunt krijgen in het tweepuntsmuseum

Expedities ontgrendel unieke evenementen die afhankelijk zijn van de rang van het personeel. Het achterlaten van het sleutelpersoneel kan betekenen dat ze waardevolle expositiekwaliteitsboosts missen of zelfs uw team in gevaar brengen. Hoewel Rank geen invloed heeft op de dagelijkse taken, ontgrendelt het cruciale kwalificatievermogen, wat de algemene prestaties van uw museum aanzienlijk beïnvloedt. Het nivelleren van personeel lijkt misschien traag, maar deze strategieën maximaliseren XP zonder de activiteiten te verstoren.

1. Strategische personeelsopdrachten

Match personeel met hun sterke punten. Experts met de "welsprekende" eigenschap blinken uit in toonaangevende rondleidingen, waardoor ze zowel hun XP- als bezoekersbetrokkenheid stimuleren. Evenzo gedijen assistenten die vaardig zijn in de klantenservice op de museumvloer, het maximaliseren van gasttevredenheid en hun eigen XP -winst. Verspil geen talent - voer uw personeel in waar ze zullen schitteren.

2. Regelmatig personeelstraining

Hoewel training zelf niet direct XP toekent, is het cruciaal voor toekomstige groei. Een toegewijde trainingsruimte zorgt ervoor dat uw personeel nieuwe vaardigheden verwerft en bestaande vaardigheden verwerft, wat leidt tot een grotere efficiëntie en snellere XP -accumulatie daarna. Prioriteit geven aan kwalificaties die overeenkomen met hun rollen voor optimale XP-winsten na de training.

3. Expedities: XP Boosters

Hoewel expedities het personeel tijdelijk verwijderen, zijn ze uitstekende XP -bronnen. Bepaalde locaties bieden hogere XP -beloningen voor specifieke personeelsleden. Pak altijd het "XP-Dition Journal" vrachtitem in voor een boost van 15% XP-het is een waardevolle investering als u ruimte hebt.

4. Prioriteer personeel geluk

Gelukkig personeel is productief personeel. Vermijd overwerking of onderbezetting. Vergeet niet dat de training de salarisverwachtingen verhoogt, dus beheert uw financiën zorgvuldig om het moreel hoog te houden.

Deze strategieën zullen de XP -winst van uw personeel aanzienlijk versnellen, waardoor een efficiënter en succesvoller museum ontstaat. Bekijk onze andere gidsen voor meer tips!

Two Point Museum is nu beschikbaar.