視頻遊戲中的AI保護措施的SAG-AFTRA罷工

由於對AI使用和表演者的公平補償，SAG-AFTRA已針對主要的視頻遊戲公司（包括Activision和Electronic Arts）發起了罷工。這是對要實施的問題和臨時解決方案的詳細研究。

SAG-AFTRA宣布對主要視頻遊戲公司罷工

公告和主要貼台

Sag-Aftra正式宣布對領先的視頻遊戲公司進行罷工，從7月26日上午12:01生效，這一決定是在超過一年半的未成功談判之後，正如SAG-AFTRA國家執行董事兼首席談判代表Duncan Crabtree-Ireland所宣布的那樣。罷工目標是Activision Productions Inc.，Blindlight LLC，Disney角色Voices Inc.，Electronic Arts Productions Inc.，Formosa Interactive LLC，Insomniac Games Inc.，Llama Productions LLC，Take 2 Productions Inc.，VoiceWorks Productions Inc.和WB Games Inc.

核心問題圍繞著未經檢查的人工智能（AI）的使用。在工會支持AI技術的同時，其成員擔心人類表演者的潛在位移。關鍵的擔憂包括AI複製演員聲音或在未經同意的情況下創建數字相似的能力，以及AI接管對新興演員至關重要的較小角色的可能性。如果AI生成的內容與參與者的價值觀衝突，也會出現道德問題。

開發人員在罷工期間解決方法

為了應對這些挑戰，SAG-AFTRA提出了新的協議來駕駛罷工期。分層的獨立互動媒體協議（I-IMA）是為傳統協議無法容納的項目而設計的。該框架根據預算將項目分為四個層，範圍從25萬美元到3000萬美元不等，並具有調整後的費率和條款。

該協議於2月推出，其中包括視頻遊戲行業談判集團最初拒絕的AI保護。此外，一月份與AI語音公司複製工作室的附帶交易允許工會演員創建和許可其聲音的數字複製品，並可以選擇退出永久使用。

臨時互動媒體協議和臨時交互性本地化協議提供了臨時解決方案，涵蓋了以下方面。

• 撤銷權；生產者的默認值
• 賠償
• 最高速率
• 人工智能/數字建模
• 休息時間
• 用餐期
• 延遲付款
• 健康與退休
• 鑄造和試鏡 - 自錄像帶
• 隔夜位置連續就業
• 設定醫務人員

這些協議不包括擴展包，可下載內容或初始版本後產生的其他附加組件。根據這些協議批准的項目免於罷工，允許在此期間繼續工作。

談判和工會彈性的時間表

談判始於2022年10月，SAG-AFTRA成員批准了2023年9月24日的視頻遊戲罷工授權，是98.32％的投票。儘管在其他問題上取得了進展，但主要爭論仍然是雇主拒絕承諾清除和可執行的AI保護。

SAG-AFTRA總裁Fran Drescher表示：“我們將不同意允許公司濫用AI損害我們成員的合同。足夠了。就足夠了。當這些公司認真對待我們的成員可以與我們的成員一起生活和合作的協議時，我們將在這裡來這裡，隨時可以進行談判。”

Crabtree-Ireland強調了工會的立場，指出了視頻遊戲行業的巨大利潤以及SAG-AFTRA成員的重要作用。他說：“令人驚訝的是，這些視頻遊戲工作室還沒有從去年的教訓中學到任何東西，我們的成員可以並且將站起來，要求對AI的公平，公平的待遇，公眾為此提供支持。”

互動媒體協議談判委員會主席莎拉·埃爾馬萊（Sarah Elmaleh）加強了工會對公平AI實踐的承諾，並指出：“十八個月的談判表明，我們的雇主對公平，合理的AI保護不感興趣，而是公然的AI保護，而是公然的剝削。我們拒絕了這個範式，我們將不再拋棄任何成員，也將不再有足夠的保護。

隨著罷工的繼續，SAG-AFTRA仍然決心確保在動態視頻遊戲行業中為其成員提供公平的治療和保護。