CEOの支出精査の中でゲームスタジオが人員削減

Bungie の最近の人員削減が CEO の贅沢な支出の中で怒りを引き起こす

Halo と Destiny の開発者として高く評価されている Bungie は、大きな混乱に直面しています。 大量解雇とソニー・インタラクティブエンタテインメントとの統合強化は、従業員やゲームコミュニティから激しい批判の嵐を引き起こした。 この記事では、人員削減の詳細、CEO の多額の個人支出、そしてその結果として生じた反発について詳しく掘り下げています。

財政難の中で従業員 220 人を解雇

CEO のピート・パーソンズは、開発コストの上昇、業界の変化、経済的逆風を理由に、Bungie 従業員の約 17% に相当する 220 のポジションを削減すると発表しました。 Destiny 2: The Final Shape のローンチが成功したことを受けて、重役職を含む会社のあらゆるレベルに影響を与える人員削減が行われました。 パーソンズ氏は、人員削減の必要性を、複数のゲームフランチャイズへの野心的すぎる拡大がリソースの逼迫と財政の不安定につながっていることに起因していると考えた。 退職金の支給が行われている一方で、その決定のタイミングと背景が大きな論争を引き起こしている。

PlayStation Studios との統合の強化

2022 年の Sony による買収に伴い、Bungie の運営上の独立性は終了します。 SIE CEO の Hermen Hulst が監督する PlayStation Studios との統合には、今後数四半期で 155 の役割が SIE に移管されることが含まれます。 さらに、Bungie のインキュベーション プロジェクトの 1 つから PlayStation Studios 内に新しいスタジオが設立されます。これは、Bungie にとって大きな変化を意味し、ソニーの戦略目標とのより緊密な連携のために長年維持してきた独立性を犠牲にします。

従業員と地域社会の反発

今回の解雇は、Bungie の現従業員と元従業員の両方から強い否定的な反応を引き起こしました。 ソーシャルメディアの投稿は怒りを表明し、貴重な人材の喪失を強調し、指導部の決定に疑問を投げかけている。 特にピート・パーソンズ最高経営責任者（CEO）には批判が集中しており、辞任を求める声も上がっている。 Destiny 2 コミュニティも不支持の声を上げており、リーダーシップとシリーズの将来についての懸念が増幅されています。

CEO の贅沢な支出が論争を煽る

パーソンズ氏は、人員削減発表の直前に購入したものも含め、2022年後半以降、高級車に230万ドル以上を支出したと報告しており、否定的な反応をさらに悪化させている。 会社の財政難とCEOの個人的な出費とのこの明らかな対照が、経営陣と従業員の間の乖離に対する非難を煽っている。 上級指導部が給与削減やその他のコスト削減策を講じていないことが、批判をさらに強めている。

Bungie の状況は、ゲーム業界が直面する複雑な課題を浮き彫りにし、企業の決定、従業員の士気、コミュニティの期待の間の緊張を浮き彫りにしています。 これらの出来事の長期的な影響はまだわかりません。