게임 스튜디오는 CEO의 지출 조사로 인해 일자리를 삭감했습니다.

Bungie의 최근 해고, CEO의 과도한 지출 속에 분노 촉발

Halo와 Destiny의 개발사로 호평을 받고 있는 Bungie가 심각한 격변에 직면해 있습니다. 대량 해고와 Sony Interactive Entertainment와의 통합 증가로 인해 직원과 게임 커뮤니티로부터 거센 비난이 촉발되었습니다. 이번 글에서는 해고 내용과 CEO의 막대한 개인 지출, 그에 따른 반발에 대해 자세히 설명합니다.

재정난으로 직원 220명 해고

CEO Pete Parsons는 개발 비용 상승, 업계 변화, 경제적 역풍을 이유로 Bungie 직원의 약 17%에 해당하는 220명의 직책을 해고한다고 발표했습니다. Destiny 2: The Final Shape의 성공적인 출시 이후 임원직을 포함하여 회사의 모든 직급에 영향을 미치는 정리해고가 발생했습니다. Parsons는 해고의 필요성을 여러 게임 프랜차이즈로의 지나친 야심찬 확장으로 인해 자원 부담과 재정적 불안정으로 이어진다고 생각했습니다. 퇴직금이 제안되는 동안 결정 시기와 맥락은 상당한 논란을 불러일으켰습니다.

PlayStation Studios와의 통합 강화

2022년 Sony의 인수에 따라 Bungie의 운영 독립성이 종료됩니다. SIE CEO Hermen Hulst가 감독하는 PlayStation Studios와의 통합에는 향후 분기에 155개의 역할이 SIE로 이전되는 작업이 포함됩니다. 또한, Bungie의 인큐베이션 프로젝트 중 하나를 통해 PlayStation Studios 내의 새로운 스튜디오가 형성될 예정입니다. 이는 Bungie가 Sony의 전략적 목표에 더욱 긴밀히 부합하기 위해 오랫동안 유지해 온 독립성을 희생한 중요한 변화입니다.

직원과 지역사회의 반발

해고로 인해 현재 및 이전 Bungie 직원 모두로부터 강한 부정적인 반응이 나타났습니다. 소셜 미디어 게시물은 귀중한 인재의 손실을 강조하고 경영진의 결정에 의문을 제기하는 등 분노를 표현합니다. 특히 CEO인 피트 파슨스(Pete Parsons)의 사임을 요구하며 비판이 집중되고 있다. 데스티니 가디언즈 커뮤니티 역시 반대의 목소리를 내며 리더십과 프랜차이즈의 미래에 대한 우려를 증폭시켰습니다.

CEO의 과시가 논란을 불러일으켰다

파슨스는 해고 발표 직전 구매를 포함해 2022년 말부터 고급 자동차에 230만 달러 이상을 지출했다고 보고해 부정적인 반응을 더욱 악화시켰습니다. 회사의 재정적 어려움과 CEO의 개인 지출 사이의 이러한 극명한 대조는 경영진과 직원 간의 단절에 대한 비난을 불러일으켰습니다. 고위 경영진의 급여 삭감이나 기타 비용 절감 조치가 부족하다는 점은 비판을 더욱 심화시킵니다.

Bungie의 상황은 기업 결정, 직원 사기, 커뮤니티 기대 사이의 긴장을 강조하면서 게임 산업이 직면한 복잡한 과제를 강조합니다. 이러한 사건의 장기적인 결과는 아직 밝혀지지 않았습니다.