游戏工作室因首席执行官支出审查而裁员

Bungie 最近的裁员引发了首席执行官的大手笔支出的愤怒

Bungie，《光环》和《命运》背后的广受赞誉的开发商，正面临着巨大的剧变。 大规模裁员以及与索尼互动娱乐的加强整合引发了员工和游戏界的猛烈批评。 本文深入探讨了裁员的细节、首席执行官的巨额个人支出以及由此引发的强烈反对。

220 名员工因财务挑战而被解雇

首席执行官皮特·帕森斯 (Pete Parsons) 宣布裁减 220 个职位（约占 Bungie 员工的 17%），理由是开发成本上升、行业转型和经济逆风。 在成功推出命运2：最终形态之后，此次裁员影响了公司各个层面，包括高管职位。 帕森斯将裁员的必要性归因于过于雄心勃勃的向多个游戏特许经营权的扩张，导致资源紧张和财务不稳定。 虽然提供遣散费，但该决定的时间和背景引发了重大争议。

增强与 PlayStation Studios 的集成

继索尼 2022 年收购之后，Bungie 的运营独立性即将结束。 与 PlayStation Studios 的整合由 SIE 首席执行官 Hermen Hulst 负责监督，涉及在未来几个季度将 155 个职位转移到 SIE。 此外，PlayStation Studios 内的一个新工作室将由 Bungie 的孵化项目之一组成。这标志着 Bungie 的重大转变，牺牲了其长期以来的独立性，以更紧密地符合索尼的战略目标。

员工和社区的强烈反对

此次裁员引起了 Bungie 现任和前任员工的强烈负面反应。 社交媒体帖子表达了愤怒，强调了宝贵人才的流失，并对领导层的决定提出了质疑。 批评尤其集中在首席执行官皮特·帕森斯(Pete Parsons)身上，有人要求他辞职。 《命运 2》社区也表达了反对意见，加剧了人们对领导力和系列未来的担忧。

首席执行官的奢侈支出引发争议

据报道，帕森斯自 2022 年底以来在豪华车上的支出超过 230 万美元，其中包括在宣布裁员之前不久进行的购买，这加剧了负面反应。 公司的财务困难与首席执行官的个人支出之间的鲜明对比引发了对领导层与员工之间脱节的指责。 高层领导层缺乏减薪或其他节省成本的措施进一步加剧了批评。

Bungie 的情况凸显了游戏行业面临的复杂挑战，凸显了公司决策、员工士气和社区期望之间的紧张关系。 这些事件的长期后果还有待观察。