Insomniac считает сиквел фильма «Хипет и кланк»

Insomniac Games Eyes больше адаптации на экране после выхода на пенсию генерального директора

Insomniac Games, известные своей франшизой Ratchet & Clank, выразили большой интерес к дальнейшей адаптации своих игровых свойств для кино и телевидения. Этот интерес был раскрыт глава со-кондиционера Райаном Шнайдером в недавнем интервью Variety после объявления о выходе на пенсию основателя и генерального директора Теда Прайса.

«Размышляя о фильме Ratchet & Clank с прошлых лет, у нас было раннее начало этого процесса», - заявил Шнайдер. «Естественно, мы заинтересованы в реализации аналогичных проектов. Мы испытываем особую любовь к Ratchet & Clank».

Фильм Ratchet & Clank 2016 года, хотя и не оценил, проложил путь для будущих усилий. Приобретение Insomniac Sony в 2019 году дополнительно укрепляет их уверенность, учитывая продемонстрированный успех Sony в адаптациях игровых, в частности, признанную критиками * последнюю серию США.

Успешный послужной список Sony в адаптациях игры

Амбиции Insomniac идеально соответствуют проверенному успеху Sony в переводе видеоигр на убедительный кино и телевидение. Недавние примеры включают в себя фильм «Uncharted» 2022 года и сериал 2023 * «Последний из нас».

Дальнейшее укрепление этого обязательства, пресс -конференция Sony CES 2025 представила надежный трубопровод предстоящих адаптаций:

• • Последний из нас * сезон 2 (HBO, апрель 2025 г.)
• • До рассвета * фильма живого действия (апрель 2025 г.)
• • Призрак Tsushima Legends * аниме -сериал (Crunchyroll, 2027)
• • Helldivers * художественный фильм (дата выпуска TBA)
• • Horizon Zero Dawn * Live-Action Film (дата выпуска TBA)

Основатель Insomniac Тед Прайс выходит на пенсию через 30 лет

Интервью с главными руководителями Insomniac совпало с объявлением выхода на пенсию Теда Прайса через три десятилетия у руля. Цена, инструментальный в создании культовых франшиз, таких как Spyro the Dragon , ratchet & clank , и Marvel's Spider-Man , объяснил свое решение: «Я принял это решение в прошлом году. После более чем 30 лет ведущий бессонница, это Чувствовалось как подходящее время, чтобы отойти в сторону и позволить другим направлять команду ».

Три сотрудника бессонницы-Райан Шнайдер, Чад Дезерн и Джен Хуанг-выявляют роли главных руководителей. Прайс выразил уверенность в своем руководстве, заявив: «Чтобы сохранить наш успех, нам нужны лидеры, глубоко знакомые с нашими методами, лидерами, которые сформировали нашу культуру и процессы, и которые заслужили доверие команды».