Sony Quer comprar Kadokawa e seus funcionários estão entusiasmados

Potencial aquisição da Kadokawa pela Sony: entusiasmo dos funcionários em meio a preocupações

O interesse confirmado da Sony em adquirir a Kadokawa gerou reações diversas. Embora os analistas sugiram que o acordo beneficia mais a Sony, os funcionários da Kadokawa expressam otimismo sobre a potencial mudança de propriedade. Vamos nos aprofundar nos detalhes.

Um movimento estratégico para a Sony, mas a que custo para a Kadokawa?

A mudança da Sony em direção ao entretenimento exige o reforço do seu portfólio de propriedade intelectual. Kadokawa, com sua extensa biblioteca de animes de sucesso (como Oshi no Ko e Dungeon Meshi), mangás e jogos (incluindo Elden Ring), apresenta uma coleção altamente alvo de aquisição atraente. No entanto, como aponta o analista Takahiro Suzuki ao Weekly Bunshun, isso pode acontecer às custas da independência da Kadokawa e de uma gestão potencialmente mais rigorosa. A preocupação é que projetos que não contribuam diretamente para o desenvolvimento da PI possam enfrentar um escrutínio cada vez maior.

Moral dos funcionários e administração Natsuno

Apesar das possíveis desvantagens, a resposta dos funcionários da Kadokawa tem sido surpreendentemente positiva. Entrevistas ao Weekly Bunshun revelam uma falta geral de oposição à aquisição da Sony, com muitos expressando preferência pela Sony em vez da liderança atual. Esse sentimento decorre em grande parte da insatisfação com o atual presidente e CEO, Takeshi Natsuno, e como ele lidou com uma violação significativa de dados no início deste ano.

O ataque cibernético de junho pelo grupo de hackers BlackSuit resultou no roubo de mais de 1,5 terabytes de dados, incluindo informações confidenciais de funcionários. A resposta percebida como inadequada de Natsuno a esta crise alimentou o descontentamento dos funcionários, tornando uma mudança na liderança uma perspectiva bem-vinda. Muitos acreditam que uma aquisição da Sony poderia levar à demissão de Natsuno, contribuindo para a perspectiva positiva entre os funcionários.